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郑州市中原区桐柏南路与陇海西路交叉口睿海中心4层浏览:167人日期:2019-11-18
· 盘点2019
运营校区又是一年
作为校长,这些历史性的问题再次摆在了我们面前:
年初定的宏伟计划,年终完成了多少
校区年度损益、年终团队的稳定性
如何利用年终音乐会,提升续转率
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全面规划不到位,何来多元翻倍营收
没有坚持服务匠心,指望隔壁学员路转粉
新政出台 校区升级 运营管理 决战全年营收
我们都说,
一个校长的思维是一所学校发展的天花板!
一所学校一年没有起色可能是市场策略问题
二年没有起色可能是团队、教学问题
三年以上没有起色这一定是校长的思维问题
展望2020
做好年度总结与计划
清晰学校运营方向
发扬优势、弥补劣势
找出问题,制定策略
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睿卡商学院四季度校区运营培训
全面提升校长管理力
助力机构走上盈利高增长运营模式
序号 | 培训主题 |
1 | 校长必须具备的数据管理思维 |
2 | 校长不可不知的12个运营指标 |
3 | 如何利用睿卡系统进行运营数据管控 |
4 | 如何打造机构和家长的“玻璃胶”,提升续转率 |
5 | “新年音乐会”方案解读 |
6 | 合理期权激励,人人都是主人翁 |
7 | 经验集市 |
8 | 聚势团队,稳定高效 |
9 | 校区年度损益分析 |
10 | 年度复盘— 盈利高增长运营模式 |
11 | 2020校区运营全年规划 |
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培训感悟
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